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时间:2025-05-26 04:45:31 作者:2025中国体博会境外VIP买家意向采购金额超9000万美元 浏览量:88870

  近日,《寻迹之山海经》光影艺术展亮相南京文化艺术中心“元启·金陵”数字文化客厅。

  《寻迹之山海经》融合了VR、传感技术、显示技术、文物数字化、AI人工智能、大数据等数字技术,将中国古代经典《山海经》与现代科技结合,设置九大主题打卡空间,给观众带来身临其境的观展体验,为传统文化的传承发展注入新的活力。(记者 葛勇)

责任编辑:【周驰】

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上述充满趣味性的毛绒玩具“沉浸式打包表演”已在中国多个城市“复制粘贴”。比如,甘肃省博物馆推出了天水麻辣烫毛绒玩具,游客可以现场“选菜”,等待店员“制作”;天津一家文创产品店的工作人员现场“烹饪”煎饼馃子造型的毛绒玩具,超强信念感收获网络热度。

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据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

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